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Talentphilosophie
SAKA verfolgt die Talentphilosophie „Mitarbeiterorientierung und Innovationskraft“, indem das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt, fördert und ihnen faire Wettbewerbsbedingungen bietet. Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeiter, innovativ zu sein, ihr individuelles Potenzial zu entfalten und sich im Team für die gemeinsame Unternehmensentwicklung einzusetzen. Hier profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem umfassenden Schulungssystem sowie attraktiver Vergütung und Sozialleistungen – für eine erfolgreiche Zukunft gemeinsam mit dem Unternehmen.
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Frau Li / Personalabteilung

Telefon: +86-15800610024

E-Mail: lucky.li@saka.com.cn

Leitender/Experte Konstruktionsingenieur (Werkzeugmaschinen)

Stellenanforderungen: 
1. Bachelor-Abschluss oder höher, mit Schwerpunkt Maschinenbau oder verwandten Bereichen; 
2. Vertrautheit mit den Grundprinzipien und Prozessen automatisierter Anlagen sowie sicherer Umgang mit 2D- und 3D-Modellierungssoftware; 
3. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Werkzeugmaschinenindustrie, fundierte Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion in einem bestimmten Bereich von Werkzeugmaschinen, umfassendes Verständnis von Werkzeugmaschinen und umfangreiche Erfahrung in der Projektdurchführung.
 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
1. Verantwortlich für die mechanische Konstruktion von Werkzeugmaschinen; 
2. Schließen Sie die Konstruktion oder Optimierung der mechanischen Komponenten des Projekts ab. 
3. An der Projektabnahme teilnehmen; 
4. Materialien zum Maschinenbau organisieren, zusammenfassen und archivieren.

Embedded-Software-Ingenieur

Stellenanforderungen:
1. Abgeschlossenes Vollzeitstudium an einer erstklassigen Universität, vorzugsweise mit Masterabschluss;
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung;
3. Fundierte Kenntnisse in der C/C++-Programmierung und mindestens gute Kenntnisse in einer der Sprachen C#, Python oder Java;
4. Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungssoftware im mittleren bis großen Maßstab ist erwünscht; Erfahrung in der Entwicklung von Industriesoftware ist ein Pluspunkt.
5. Verfügt über Erfahrung im Bereich Softwarearchitekturdesign;
6. Besitzt Grundkenntnisse in der Embedded-Programmierung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
1. Verantwortlich für den Entwurf der Softwarearchitektur eingebetteter Systeme, die Entwicklung von Kernmodulen, das Debugging und die Optimierung;
2. Führte die Entwicklung von Kommunikationsprotokollstapeln und eingebetteter Software für IoT-Endgeräte an; 
3. Erstellung einer standardisierten technischen Dokumentation für die Entwicklung eingebetteter Systeme, einschließlich Designdokumenten, Schnittstellendokumenten und Testberichten; 
4. Analysieren und lösen Sie wichtige technische Probleme bei der Entwicklung eingebetteter Systeme und liefern Sie technische Lösungen.

Key Account Manager/Vertriebsingenieur

Stellenanforderungen: 
1. Abgeschlossene Berufsausbildung oder höher, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing; 
2. Verfügt über Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Kundenbetreuung bei Taobao im Bereich Industrieprodukte; 
3. Besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten in der Entwicklung und Pflege von Großkunden, ist mit Geschäftsverhandlungen vertraut und verfügt über gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten;
4. Zielorientiert, mit starker Leistungsmotivation und guten Lern- und Denkfähigkeiten; 
5. Gutes Erscheinungsbild und angenehmes Temperament, Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
1. Die Betreuung und den Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen weiterverfolgen, deren Bedürfnisse eingehend analysieren und gute Kundenbeziehungen aufbauen; 
2. Regelmäßige Kundenbesuche, systematische Förderung und Vertiefung der Zusammenarbeit sowie Erreichen der Umsatzziele; 
3. Regelmäßigen Kontakt zu wichtigen Kunden pflegen und ihnen fortlaufende Unterstützung und Service bieten; 
4. Verantwortlich für die Entwicklung und Pflege des Vertriebsnetzes in der zugewiesenen Region.

Maschinenbauingenieur

Stellenanforderungen:

1. Mindestens Associate Degree in Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet;

2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Montage von Werkzeugmaschinen;

3. Vertrautheit mit mechanischen Montageprozessen und -verfahren sowie Verständnis der Prinzipien der maschinellen Bearbeitung;

4. Besitzen gute handwerkliche Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen;

5. Besitzt ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten;

6. Ist in der Lage, sich an einen gewissen Arbeitsdruck anzupassen und besitzt ein starkes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Umsetzungsfähigkeit;

7. Körperlich gesund und in der Lage, Arbeiten vor Ort auszuführen;

8. Unter 40 Jahren.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

1. Verantwortlich für die Montage von mechanischen Anlagen und die Sicherstellung, dass die Montagequalität den Konstruktionsvorgaben entspricht;

2. Beteiligung an der Inbetriebnahme und Prüfung von mechanischen Anlagen, um deren ordnungsgemäßen Betrieb sicherzustellen;

3. Die technischen Parameter und während des Montageprozesses aufgetretenen Probleme sind zu erfassen und unverzüglich den Vorgesetzten oder den zuständigen Abteilungen zu melden.

4. Beteiligung an der Verbesserung von Montageprozessen zur Steigerung der Produktionseffizienz und Produktqualität;

5. Erledigen Sie weitere, von Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben. 

Elektromontageingenieur

Stellenanforderungen:

1. Verfügen über einen Hintergrund in Elektrotechnik und Automatisierung oder einem verwandten Bereich mit einem Hochschulabschluss oder höher; 

2. Vertrautheit mit elektrischen Montageprozessen und den dazugehörigen Normen und Spezifikationen; 

3. Kompetent in der Konstruktion und Installation von elektrischen Steuerungssystemen für Werkzeugmaschinen; 

4. Besitzt ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie einen ausgeprägten Teamgeist; 

5. Fähigkeit, sich an einen gewissen Arbeitsdruck anzupassen und über eine ausgeprägte Lernfähigkeit zu verfügen; 

6. Bewerber mit mehr als 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung werden bevorzugt berücksichtigt;

7. Unter 40 Jahren.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Montageanlagen;

2. Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Optimierung von Projekten zur elektrischen Montage nach der Durchführung;

3. Zusammenarbeit mit dem Team bei der Erstellung und Organisation technischer Dokumente im Zusammenhang mit der elektrischen Montage;

4. Technische Probleme, die während des Produktionsprozesses auftreten, lösen, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten.

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